ホームヘルパー雇用補助

制度の概要

保育、介護、家事の援助を受けたときの費用の一部を補助します

対象者

互助会員とその配偶者

補助要件

雇用事由

1. 互助会員またはその配偶者が、出産または病気・負傷のため、家事援助・保育・介護をホームヘルパー等に依頼したとき
2. 互助会員と同居の家族が、病気又は負傷のため、家事援助・保育・介護をホームヘルパー等に依頼したとき
3. 互助会員または配偶者が、家庭において一時的に家事・保育・介護の援助が必要になり、ホームヘルパー等に依頼、あるいは保育施設において一時預かりを利用したとき

補助日数

１年度内　１４日まで（援助の対象者１人ごと）

• 保育援助・介護援助については援助の対象者（子、親など）1人につき1年度内14日までとなります。
• 実際に雇用した時間となります。移動・送迎時間は含みません。

援助の範囲

家事援助

家事のうち日常的に行う必要のあるもの
※草むしりや特別な手間をかけて行う調理や大掃除などは対象外

保育援助

ベビーシッターにより会員の家庭で行われるもの
保育施設での一時預かり保育

介護援助

互助会員の家庭において行われるものとし、通常行うことができる範囲

雇用期間

令和３年４月１日～令和４年３月３１日

補助額

利用時間により、１日あたりの補助金額がかわります。

１日（８時間）利用したとき

６，０００円上限

半日（４時間以上８時間未満、保育の場合のみ３時間以上８時間未満）

３，０００円上限

提出期限

令和４年４月８日（金）必着

• 総務事務システム対象者の場合は、提出期限より余裕をもってご提出ください。

申請方法

下記の書類を揃え、ご提出ください。

ホームヘルパー雇用補助請求書. (124KB)

• 雇用費の領収書（原本）

領収書に必要な記載事項

1. 払者氏名（原則ホームヘルパー雇用補助請求者氏名）
2. 雇用日
3. 支払金額
4. 雇用内容
5. 利用開始および終了時間
6. 発行者名および押印
7. 一時保育・介護の場合は対象者氏名

担当

厚生担当　048-830-6703